Управление здравоохранения г.Волгодонска
официальный сайт


Главная | Регистрация | Вход
Вторник, 24.10.2017, 10:56
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
По Вашему мнению, лучшее МУЗ города:
Всего ответов: 1125
Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 2
Пользователей: 1
volgorzdrav
Главная » 2016 » Май » 11 » ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» средних медицинских работников.
14:06
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» средних медицинских работников.

1. Общие положения конкурса.

1.1. Конкурс «Лучший по профессии» проводится в г.Волгодонске 1 раз в 3 года среди конкурсантов от лечебных учреждений, подавших заявки на участие в конкурсе.

1.2. Целью конкурса является:

- оценка качества профессиональной подготовки средних медицинских работников;

- оценка степени готовности к принятию решений в экстремальных ситуациях;

- повышение статуса специальности «медицинская сестра»

1.3.Задачи конкурса:

- формирование творческого отношения к профессии;

-стимулирование инициативы и деловой активности специалиста;

-повышение профессионального мастерства;

- пропаганда здорового образа жизни.

 

2.Участники конкурса

 

2.1. В конкурсе принимают участие медицинские сестры лечебных учреждений города Волгодонска востока Ростовской области.

 

3.Порядок и условия проведения конкурса.

 

3.1. Организатором проведения конкурса является Управление здравоохранения  г.Волгодонска.

3.2. Общее руководство, связанное с проведением конкурса,  осуществляет организационный комитет.

3.3. Сроки проведения конкурса согласовываются с начальником Управления здравоохранения г. Волгодонска.

3.4.  Ответственность за разработку сценария, конкурсных заданий для определения теоретических знаний, практических навыков возлагается на главного внештатного специалиста по работе с сестринским персоналом г. Волгодонска Т.К.Недоступенко и директора ГБПОУ  РО «ВМК» Т. В. Урядникову

3.5. Основным условием конкурса являются единые требования, предъявляемые к конкурсантам.

3.6.   Каждая команда состоит из 1 конкурсанта.

3.7.  Каждая команда имеет отряд болельщиков, которые могут использовать транспаранты, плакаты и другую атрибутику.

3.8. Перед началом конкурса ведущий объявляет:

- судейский корпус;

- участников конкурса.

3.9. В ходе соревнований ведущий объявляет каждый номер конкурса и краткое пояснение к заданию, продолжительность и максимальную оценку.

3.10. Сценарий конкурса утверждается на планерном заседании начальника Управления здравоохранения г.Волгодонска.     

3.11.  Примерная программа конкурса

1. Приветствие - максимальная оценка - 4 балла.

2. Конкурс «Портфолио» - максимальная оценка - 4 балла.

3. Конкурс «Практические навыки - десмургия» - 7 баллов.

4. Конкурс «Практические навыки - парентеральное введение лекарственных средств» - 7баллов.

5. Конкурс «Домашнее задание – «25 кадр - профилактика заболеваний XXI века» - 7 баллов.

6. Подведение итогов.

7.Оглашение результатов.

8.Награждение

 

4.Организационный комитет конкурса и жюри

 

4.1. Организационный комитет конкурса(Приложение1) осуществляет следующие функции:

4.1.1. Координирует деятельность по подготовке и проведению  конкурса.

4.1.2. Проводит работу со средствами массовой информации для освещения хода проведения конкурса.

4.1.3. Формирует и утверждает состав жюри конкурса в количестве до 7 человек. Все конкурсные задания оцениваются жюри по семибальной шкале шкале.

4.1.4. Проводит подготовку документации для проведения конкурса (протоколы заседаний оргкомитета, ведомость для членов жюри и др.).

4.2. Жюри конкурса осуществляет следующие функции:

4.2.1. Определение победителей конкурса.

4.2.2. Подведение итогов конкурса и награждение победителя конкурса.

4.2.3.Судейскуя комиссия (жюри) возглавляет председатель жюри.   Члены жюри - преподаватели основ сестринского дела и клинических дисциплин, руководители практического здравоохранения и приглашенные лица.

4.2.4. Решение жюри оформляется протоколом и размещается на сайте Администрации города Волгодонска, Управления здравоохранения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5 рабочих дней со дня подписания.

 

5. Порядок и правила проведения судейства.

 

5.1. Основное правило судейства - объективная оценка результатов команд по каждому конкурсу.

5.2. Оценивают конкурсы каждой команды только члены жюри по бальной системе.

5.3. Члены жюри ведут специальный судейский протокол, который заполняется после каждого конкурса (Приложение № 2)

5.4. Председатель жюри соревнований обязан контролировать соблюдение условий, порядка, требований и правил Положения о конкурсе командами, болельщиками, ведущими, членами жюри.

 

6. Награждение.

 

6.1.  Победитель определяется решением жюри по наибольшему количеству набранных баллов.

6.3. Победители конкурса награждаются кубком победителя за занятое первое, второе, третье место.

6.4. Все остальные участники награждаются дипломами участника конкурса с номинацией «За верность профессии».

6.5. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке в большом зале МАУК ДК «Курчатова» в день проведения.

6.6. Награждение участников и победителей проводит начальник Управления здравоохранения г. Волгодонска.

 

 

7. Заключение.

 

7.1. Основные документы по конкурсу – приказ о проведении конкурса, сценарий, протоколы  членов жюри подшиваются и подлежат хранению в течение 3 лет.

 

8.Финансирование конкурса

8.1 Финансирование конкурса осуществляется за счет спонсорской помощи.

 

Приложение  1

 

 

Состав организационного комитета конкурса «Лучший по профессии», посвященного Международному дню медицинской сестры

Председатель                                    Заболотских Светлана Гариевна, заместитель начальника Управления здравоохранения г.Волгодонска

Заместитель председателя                Недоступенко Татьяна Константиновна, главный внештатный специалист Управления здравоохранения города Волгодонска по сестринскому делу, заместитель главного врача МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» по работе с сестринским персоналом

Секретарь                                         Кондрашова Инна Александровна, ведущий специалист по кадрам Управления здравоохранения  г.Волгодонска 

 

Члены организационного комитета:

Урядникова Татьяна Викторовна директор ГБПОУ РО «Волгодонской медицинский колледж»           (по согласованию)

 

Авдеева Ирина Николаевна             главный специалист Управления здравоохранения г.Волгодонска

 

Скрипай Марина Алексеевна          ведущий специалист  Управления здравоохранения  г.Волгодонска 

 

Приложение 2.

 

Протокол  результатов проведения этапов конкурса

«Лучший по профессии» (примерный образец).

Ф.И.О. члена жюри:  ___________________________________________________

 

Этапы конкурса

Максимальная оценка

Участник:

Замечания:

Приветствие участника

4 балла

 

 

 «Портфолио»

 4 балла

 

 

Практические навыки

 7 балла

 

 

Практические навыки

 

 7 баллов

 

 

Домашнее задание: конкурс

 7 балла

 

 

Итого:

 

 

 

Управляющий делами                                                И.В.Орлова

Просмотров: 557 | Добавил: volgorzdrav | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Май 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей

Управление здравоохранения г.Волгодонска © 2017 | Ваш IP: 54.224.13.210 | Создать бесплатный сайт с uCoz